7月31日，我所紀委召開2023年第六次會議。所紀委委員參加會議，紀檢室（審計室）干部職工列席會議。會議由黨委副書記、紀委書記李本國主持。

　　會上，共同觀看了黨的二十大精神宣傳片《于斯為盛--文化之盛》，集中學習了《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》有關篇目，研究討論了廉政監督員選聘事宜，并就上半年信訪舉報情況進行了分析研判。

　　李本國書記指出，選聘廉政監督員是進一步健全完善監督機制、拓寬人民群眾和社會各界監督消防科研隊伍的重要渠道，是強化監督合力、構建多聯動紀檢監督體系的重要舉措。此次聘請的7名廉政監督員來自黨政機關、企事業單位、社會團體等行業，具有廣泛的社會代表性，要真正發揮好“監督員”作用，切實將監督延伸到業務管理的各個領域，持續推動全面從嚴治黨走深走實。

　　李本國書記要求，一是進一步加快完善監督體系。在做好日常廉政教育的基礎上，加快推進外部監督體系建設，通過選聘廉政監督員、暢通信訪舉報渠道等方式，完善監督方式，擴大監督范圍，做到監督全覆蓋、無死角，不斷提升監督質效。二是進一步強化各級責任落實。持續加強黨委主體責任、紀委監督責任工作落實，做實做細對干部職工的廉政教育和監督管理，堅決把全面從嚴治黨工作舉措落到實處；各級領導干部要認真落實“一崗雙責”，既做好業務工作，又抓好隊伍管理，真正做到守土有責、守土盡責、守土負責。三是進一步抓實重點領域廉政監督。要繼續深入開展崗位廉政風險防范工作，深排查、細梳理，織牢廉政風險防控網；切實將監督重點聚焦到人事、招標、檢測等重點敏感領域，綜合運用審計等手段，采取有力措施把風險消滅在萌芽狀態，真正使“風險點”轉化為“安全點”“放心點”。四是進一步營造風清氣正的工作氛圍。要持續開展廉政教育“七個一”活動，積極開展正面教育引導，用身邊人引導人、帶動人，尋求最大公約數、匯聚干事正能量；針對干部隊伍中存在的苗頭性問題，各級領導干部要及時提醒、及時化解，堅決避免簡單問題復雜化、復雜問題矛盾化，努力在全所營造干事創業的良好氛圍。